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소개

성남미술은행은 전통과 현대가 만나고,
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2022년 성남큐브미술관 정기학예인턴(기간제근로자)14기 모집 공고
작성자 미술은행 관리자 등록일 2022-06-10 조회수 355
첨부파일 첨부파일 붙임 2. 채용서식.hwp
첨부파일 붙임 1. 성남큐브미술관 정기학예인턴 14기 모집공고문.hwp

성남문화재단 공고 제2022- 65

2022년도 성남큐브미술관

정기학예인턴(기간제근로자) 14기 모집공고

 

성남문화재단은 미술관 학예인력 양성을 목적으로 성남큐브미술관 기획전시 및 미술관 운영 등 다양한 업무를 경험하고 수행할 정기학예인턴(기간제근로자)을 다음과 같이 모집합니다. 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.

 

1. 모집부문 및 인원

채용직급

채용인원

채용분야

직무내용

기간제근로자

1

성남큐브미술관

정기학예인턴

미술관 학예연구 업무 보조

미술관 운영 현장 실습

 

2. 응시자격/채용 결격사유

. 응시자격 : 미술관련 전공자(학사 졸업 이상)

. 채용 결격사유(성남문화재단 인사규정 제17)

 

지원분야

자 격 요 건

공통사항

(채용 결격사유)

채용 결격사유 (각호의 1에 해당하는 자)

1. 피한정후견인 및 피성년후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된

5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지

아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

62. 직무와 관련하여 ?형법? 355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으 로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지

아니한 사람.

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·

해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

.아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동· 청소년 대상 성범죄

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자

9. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는데 지장이 있다고 인정되는 자

10. 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직된 비위면직자로 퇴직일로부터 3년을

경과하지 아니한 자

11. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

 

 3. 근무조건

구 분

주요내용

근무기간

2022. 07. 04 ~ 12. 31

추후 미술관 사정에 의해 조정될 수 있음

근무시간

5일 근무(40시간)/ 근무시간 09:00 ~ 18:00

월요일~금요일 근무, 일요일 주휴(주휴수당 지급)

(, 업무상 필요한 경우에는 변형근로 및 연장근로를 할 수 있음)

근무장소

경기도 성남시 분당구 성남대로 808 (성남아트센터) 전시기획팀

보 수

2022년 성남시 생활임금 적용

주휴수당 지급

복리후생

4대 사회보험

기 타

근무조건에 포함되지 않은 사항은 성남문화재단 기간제근로자 관리규정 및 상위법을 준용

 

 

4. 선발방법

. 1차 서류전형

구분

서류 심사 기준

비고

서류전형

ㅇ채용 적격 여부 심사

- 필수항목 누락 여부

- 학교명, 부모직업 등 개인의 신상을 직?간접적으로 파악

할 수 있도록 기재할 경우 감점 또는 서류전형 탈락

- 미술관련 전공(학사졸업이상) 여부

합격자만 발표(순위발표 없음)

 

. 2차 면접전형(최종심사) : 서류전형 합격자에 한함

구분

면접전형 심사 기준(배점)

비고

면접전형

ㅇ 전문지식/역량 : 30

ㅇ 표현력/적극성 : 30

ㅇ 성실도/적극성 : 40

ㅇ 동점자의 경우 연소자 우선 채용

(성남문화재단 인사규정 준용)

ㅇ 예비합격 2순위까지 발표

예비합격자 제도 운영 : 종 합격자 중 임용취소 또는 채용 후 사직으로 결원이 발생할 시 근무기간을

고려하여 차 순위자로 임용

 

. 전형별 가점기준

구 분

우대사항

가점사항

지역

ㅇ 성남시 거주자 가점 : 면접 전형 5%

(가점 조건 : 공고일 기준 성남시 거주 기간 1년 이상인자)

우대사항

공통

ㅇ 포토샵, 일러스트레이터, MS Office 능숙자

5. 제출서류

구 분

주요내용

공 통

ㅇ 응시원서?이력서?자기소개서?직무수행계획서 등

- 응시원서 등 서식 : 채용공고 홈페이지에서 다운로드

<성남아트센터 홈페이지-고객센터-채용안내> (첨부파일 참조)

제출서류는 별도양식(첨부파일)에 꼭 작성하여 보내주세요.

해당자

가점사항(성남시 거주 기간 1년 이상)을 증빙할 수 있는 서류 / 이메일 접수 시 제출

(주민등록초본-주민등록번호는 앞6자리만 표기) *서류 미비 시 가점 없음

제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령과 시행규칙에 따라

반환청구기간(최종합격 발표 후 14~180) 내 청구(반환청구서 작성 및 제출필요)가 있는

경우 반환하며, 청구기간이 경과 후에는 파기됨

 

        6. 원서접수

. 공고기간 : 2022. 06. 03. ~ 2022. 06. 16.

. 접수기간 : 2022. 06. 03. ~ 2022. 06. 16.

. 접수방법 : 이메일(muse@snart.or.kr) 접수

. 문 의 처 : 성남문화재단 전시기획팀(전화 : 031-783-8147)

 

7. 전형별 일정

구 분

일 자

내 용

서류전형 합격자 발표

2022. 6. 23() 예정

· 성남아트센터 홈페이지 및 개별통보

면접전형

2022. 6. 27() 예정

· 시간, 장소 등 개별통보

면접전형 합격자 발표

(최종 합격)

2022. 6. 31() 예정

· 성남아트센터 홈페이지 및 개별통보

내부 사정에 따라 일정이 변경될 수도 있습니다.

 

8. 유의사항

. 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 취소는 물론 향후 5년간 재단 직원 채용 시 응시자격 제한

. 전형일정 등 공고내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경내용은 별도 공지함

. 블라인드 채용에 따라 응시원서, 직ㆍ간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력 될 경우

불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

. 성남문화재단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한

인사 청탁이나 부정행위가 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제 및 합격 후에도

불합격 처리, 채용 시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은 성남문화재단 전시기획부 담당자(TEL : 031-783-8147) 문의 바랍니다.

 

일정 변동이 있을 경우 성남아트센터 홈페이지와 전화연락을 통해 별도로 안내될 예정입니다.

 

 

2022. 6. 3.

 

재단법인성남문화재단 대표이사

 

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